Job Quality and Latent Profiles of Young Workers in the Public Sector: Latent Profile Analysis of the Korean Working Conditions Survey (2011-2023)

Eun-Jeong Choi, Minhye Kim

이 연구는 최근 심화되고 있는 청년층의 공직 기피와 조기 이탈 현상을 배경으로, 그동안 안정적 내부노동시장으로 일괄 평가되어 온 공공부문 청년 노동 내부의 일자리 질 분화를 실증적으로 검토하기 위해, 공공부문 청년 노동자가 경험하는 ‘일자리의 질(Job Quality)’ 비임금 영역의 ...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.3

Public-Sector Organizational Culture and Turnover Intention: Moderating Role of Contingent Reward Transactional Leadership

Yonghun Cho, Yeongjun Ko

최근 공직사회에서 이직 문제는 저연차·청년 공무원에 국한되지 않고 다양한 직급과 기관의 인사관리 과제로 확산되고 있다. 본 연구는 경쟁가치모형를 기반으로 공공부문 조직문화 유형이 공무원의 이직의도와 어떠한 관련성을 갖는지 검증하고, 조건부 보상형 거래적 리더십이 그 관계를 조절하는지 분...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.39

How Has the Formalization of Childcare Transformed Childcare Work?: The Bright and Dark Sides of Formalizing Childcare Labor

Sae-Rom Woo, Chanwoo Lee

본 연구는 역사적 제도주의를 활용하여 한국 ‘보육의 공식화(Formalization)’ 과정을 추적하고, 이것이 보육노동에 미친 영향을 고찰하였다. 한국의 보육 공식화는 국가 재정 책임과 민간 의존적 수행의 모순적 결합, 그리고 유치원-어린이집 이원화로 인해 외형적 팽창과 내적 모순이 ...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.63

Latent Profiles of Psychological Vulnerability and Social Relationship Resources among Participants in Self-Sufficiency Programs: Predictors and Associations with Self-Sufficiency Outcomes

Hyun Ju Kwak, Younga Cho

본 연구는 자활사업 참여자의 심리적 취약성과 사회관계 자원의 결합 양상에 따른 잠재프로파일을 도출하고, 집단별 예측 요인과 자활 성과 차이를 검증하여 맞춤형 자활 지원 방안의 근거를 제시하는 데 목적이 있다. 이를 위해 2024년 자활사업참여자 실태조사 자료 중 전국 지역자활센터 참여자...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.89

Job Stress and Turnover Intention among Social Workers: A Comparative Analysis of the Moderating Effects of Perceived Pay Fairness and Career Development Support by Facility Type

Da Hyung Ko, Hyeju Jung, Jinok Yang

본 연구는 사회복지사의 직무스트레스와 이직의도 간의 관련성을 확인하고, 이 관계에서 보수공정성 인식과 경력개발지원 인식의 조절효과를 검증하고자 하였다. 특히 사회복지 이용시설과 생활시설의 직무 환경 차이에 주목하여 ｢2024년 사회복지사 통계연감｣에 응답한 사회복지사 3,183명(이용시...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.115

The Relationship Among Job Demand, Job Burnout and Depression of Employees: A Moderated Mediation Effect of Social Support

Eunhee Kim, Min-Hee Kim

본 연구의 목적은 직무요구, 직무소진, 우울 간의 관계를 규명하고, 직무요구 하위 요인별 영향력의 차이를 확인하며, 이들 관계에서 사회적 지지의 조절된 매개효과를 확인하는 데 있다. 이를 위해 321명의 직장인을 대상으로 자기보고식 설문조사를 실시하였다. 첫째, 직무요구의 하위 요인인 ...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.141

Cohort and Gender Differences in Depression Trajectories among Middle-Aged and Older Adults

Minyoung Kwak

본 연구는 중·고령층의 연령증가에 따른 우울 궤적이 출생코호트와 성별에 따라 어떻게 변화하는지를 설명하는 데 목적이 있다. 이를 위해 본 연구에서는 한국복지패널조사 2006년(1차)부터 2024년(19차)까지의 자료를 활용하였으며, 1930～1964년 출생자 11,098명의 126,33...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.159

Relationship Between Perceived Elderly Stigma and Depression among Older Adults: The Moderated Mediation Effects of Quality of Life and Self-Compassion

Ju Hui Lee, Bo Young Cha, A Ra Lee

본 연구는 노인을 대상으로 지각된 노인낙인이 우울에 영향을 미치는 과정에서 삶의 질의 매개효과를 살펴보고, 자기자비가 이러한 매개효과를 조절하는지 확인하고자 하였다. 이를 위해 국내에 거주하는 65세 이상 노인 250명을 대상으로 지각된 노인낙인, 우울, 삶의 질, 자기자비의 수준을 측...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.181

Mediating Effect of Social-Emotional Competencies on the Relationship Between Educational Welfare Programs and School Adjustment: Focusing on Leading Schools for Student-Centered Integrated Support in Gyeongsangnam-do

Miyoung Han, Dongmoon Yeum

본 연구에서는 교육복지사업 참여가 초·중학생의 학교생활적응에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 사회정서역량(자기이해, 개방성, 과제수행, 협력)의 매개효과를 검증하였다. 이를 위해 교육부의 학생맞춤통합지원 체계 구축 사업에 선정된 경남 지역 선도학교 학생의 사회·정서 지표조사 원자료...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.201

Study on the Current Status of University Libraries as Extended-stay Multifunctional Complex Cultural Spaces

Jeongmin Lee, Bongsuk Kang

본 연구는 ｢제3차 대학도서관진흥종합계획｣을 바탕으로 대학도서관을 체류형 다목적 복합문화공간으로 재정의하고, 국내 대학도서관의 서비스 및 공간 운영 현황을 분석하였다. 체류형 다목적 복합문화공간으로서의 대학도서관은 이용자가 휴식과 함께 문화적 경험을 향유하고, 창의적 협력과 지식 공유를...

PDFHTMLPubReaderePub

DOI: https://doi.org/10.16881/jss.2026.07.37.3.219